公司劝员工请假属于违法吗
来源：微智科技网
该问题需视具体情境而定。
在普通情况下，企业若只是劝导员工请事假，无任何不当行为，且不危害员工合法权益，则此类做法是合法的；然而，如果公司通过劝导员工请假来间接强制离职，或是以此逃避应负的法律责任（如拖欠应付薪资或社会保险），那么这种行为便有可能构成违法了。
此外，倘若员工的工种具特殊性质（如与公共安全、重大利益有关），企业无缘由地要求其请假也可能触犯相关行业规定或合同条款。
总的来说，判定是否违法需全面考量企业的意图、手段及其对员工权益的实质影响。
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