第2种观点： 法律分析：定额调整。每人每月增加65元养老金。挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：1．按2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。（三）适当倾斜。2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。法律依据：《山东省关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（一）定额调整。每人每月增加65元养老金。（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：1．按2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。（三）适当倾斜。2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
第3种观点： 济南养老金基数标准如下：1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。社保缴费基数比例具体如下：1、养老保险养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%；2、医疗保险医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%；3、失业保险失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%；4、生育保险生育保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；5、工伤保险工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；6、公积金公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。综上所述，社保的缴费基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的。社保的缴费基数可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额，计算方式为缴费基数乘以费率。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第1种观点： 法律分析：济南社保问题最低缴费基数说明如下：一、养老保险缴费说明：1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元；2、单位缴费比例18%，个人缴费比例8%；3、最低缴费金额：单位576元，个人256元；4、最高缴费金额：单位 2879.82元，个人1279.92元。二、医疗保险缴费说明：1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元；2、单位缴费比例9%，个人缴费比例2%3、最低缴费金额：单位 288元，个人元；4、最高缴费金额：单位1439.91元，个人：319.98元。三、失业保险缴费标准：1、缴费基数：上限15999元、下限3200元；2、单位缴费比例0.7%，个人缴费比例0.3%；3、最低缴费金额：单位 22.4元，个人 9.6元；4、最高缴费金额：单位 111.993元，个人 47.997元。四、生育保险缴费：1、缴费基数：上限15999元、下限3200元；2、单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费；3、最低缴费金额：单位32元，个人0.00元；4、最高缴费金额：单位159.99元，个人0.00元。五、工伤保险缴费费率：工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第2种观点： 现在山东缴费基数还是执行2015年的，2016年的未公布。2015社保缴费年度（2015年7月1日至2016年6月30日）的社会保险缴费基数下限调整为2626元，上限调整为13128元。缴费比例没调整，至少要等到6月调整缴费基数时可能会调整。现在比例：个人缴费，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%养老金的领取流程一般有五步，如下所示：第一，个人。在达到可以领取养老金年龄时，向所在企事业单位申请办理领取手续，需要的申报证明材料有身份证或户口本等有效证件，填写完领取申请表，上交缴费证之后，经过一层层上级审批便可以领取到养老金。第二，村级及乡镇办企事业单位。填写申报单，收回缴费证，并上报进行审核。第三，乡镇及保险管理机构。收到申请之后，先进行领取资格的审查，确认有资格领取之后再上报给上级，需要上缴的有领取养老金申报名单，缴费证和缴费记录卡。第四，区县级养老保险机构。先对领取资格进行审核，确定有审核资格之后，填写领取证，并下发给申请人；填写养老金发放记录卡，由下一级留存保管。第五，乡镇及保险管理机构。需要在申请人的领取证上盖章，领取人在养老金发放记录卡上进行签字。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个益记录、社会保险待遇支付等工作。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第3种观点： 济南养老金基数标准如下：1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。社保缴费基数比例具体如下：1、养老保险养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%；2、医疗保险医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%；3、失业保险失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%；4、生育保险生育保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；5、工伤保险工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；6、公积金公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。综上所述，社保的缴费基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的。社保的缴费基数可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额，计算方式为缴费基数乘以费率。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第1种观点： 法律主观：缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元800元、1000元8个档次，参保人可自主选择档次缴费，多缴多得（其中100元、200元为特殊群体缴费档次）山东省推出的统一规范补缴企业职工 基本养老保险 的新，凡各市内符合条件者皆可参保。男年满60周岁、女年满55周岁者，以个人身份一次性补缴15年养老金后，就可以按月领取 基本养老金 。法律客观：《社会保险法》第五十 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第2种观点： 法律主观：城乡居民 基本医疗保险 有什么与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，下面 小编整理了一些相关内容和大家分享，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮助。 一、概念 城乡居民基本医疗保险是整合城镇居民基本医疗保险(简称城镇居民医保)和 新型农村合作医疗 (简称新农合)两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险(简称城乡居民医保)制度。 二、城镇居民基本医疗保险 城镇居民基本医疗保险是社会 医疗保险 的组成部分，采取以为主导，以居民个人(家庭)缴费为主，适度补助为辅的筹资方式，按照缴费标准和待遇水平相一致的原则，为城镇居民提供医疗需求的医疗保险制度。 1、城镇居民基本医疗保险基金主要用于支付参保居民的住院和门诊大病、门诊抢救医疗费，支付范围和标准按照城镇居民基本医疗保险药品目录，诊疗项目和医疗服务设施范围和标准执行。 2、起付标准(也就是通常说的门槛费)与城镇职工基本医疗保险一样，即三级980元、二级720元，一级540元。 3、就医管理：城镇居民基本医疗保险参保居民就医实行定点首诊和双向转诊制度，将社区卫生服务中心、专科医院、院店合作和二级及其以下医疗机构确定为首诊医疗机构，将部分三级综合和专科医疗机构确定为定点转诊医疗机构，参保居民就医时应首先在定点首诊医疗机构就诊，因病情确需转诊转院治疗的，由定点首诊医疗机构出具转院证明，方可转入定点转诊医院接受住院治疗，等病情相对稳定后，应转回定点首诊医院。(换句话说就是一但得病必须在指定的社区服务中心医院，或是指定的小医院看病，要这些小医院看不好了，才能由小医院出证明转到大医院看，等病情稍好，立马要转回来住。) 4、支付比例：基金支付比例按不 同级别医疗机构确定，一级(含社区卫生服务中心)、二级、三级医疗机构基金支付比例为75%、60%、50%。城镇居民连续参保缴费满2年后，可分别提高到80%、65%、55%。(换句话说就是住越小的医院，报得越多些) 5、基本保额：一个自然年度内，基本医疗保险统筹基金的最高支付限额为每人每年1.6万元。如果是由于慢性肾功能衰竭(门诊透析治疗)、恶性肿瘤(门诊放、化疗)、器官移直抗排异治疗、系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血(简称“门诊大病”)患者，年统筹基金最高支付限额可提高到每人2万元。 三、新型农村合作医疗 新型农村合作医疗(简称“新农合”)是指由组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。其采取个人缴费、集体扶持和资助的方式筹集资金。 保障对象。大病保险保障对象为城镇居民医保、新农合的参保(合)人。 保障范围。大病保险的保障范围要与城镇居民医保、新农合相衔接。城镇居民医保、新农合应按规定提供基本医疗保障。在此基础上，大病保险主要在参保(合)人患大病发生高额医疗费用的情况下，对城镇居民医保、新农合补偿后需个人负担的合规医疗费用给予保障。高额医疗费用，可以个人年度累计负担的合规医疗费用超过当地统计部门公布的上一年度城镇居民年人均可支配收入、农村居民年人均纯收入为判定标准，具体金额由地方确定。合规医疗费用，指实际发生的、合理的医疗费用(可规定不予支付的事项)，具体由地方确定。各地也可以从个人负担较重的疾病病种起步开展大病保险。 保障水平。以力争避免城乡居民发生家庭灾难性医疗支出为目标，合理确定大病保险补偿，实际支付比例不低于50%;按医疗费用高低分段制定支付比例，原则上医疗费用越高支付比例越高。随着筹资、管理和保障水平的不断提高，逐步提高大病报销比例，最大限度地减轻个人医疗费用负担。 做好基本医疗保险、大病保险与重特大疾病医疗救助的衔接，建立大病信息通报制度，及时掌握大病患者医保支付情况，强化联动，切实避免因病致贫、因病返贫问题。城乡医疗救助的定点医疗机构、用药和诊疗范围分别参照基本医疗保险、大病保险的有关规定执行。 以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，相信大家应该有所了解，如果对城乡居民基本医疗保险有什么还有什么不懂的，可以阅读生活猫的其他相关文章，希望能给您带来帮助。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行 法律咨询 ，祝您生活愉快！
第1种观点： 法律分析：济南社保问题最低缴费基数说明如下：一、养老保险缴费说明：1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元；2、单位缴费比例18%，个人缴费比例8%；3、最低缴费金额：单位576元，个人256元；4、最高缴费金额：单位 2879.82元，个人1279.92元。二、医疗保险缴费说明：1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元；2、单位缴费比例9%，个人缴费比例2%3、最低缴费金额：单位 288元，个人元；4、最高缴费金额：单位1439.91元，个人：319.98元。三、失业保险缴费标准：1、缴费基数：上限15999元、下限3200元；2、单位缴费比例0.7%，个人缴费比例0.3%；3、最低缴费金额：单位 22.4元，个人 9.6元；4、最高缴费金额：单位 111.993元，个人 47.997元。四、生育保险缴费：1、缴费基数：上限15999元、下限3200元；2、单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费；3、最低缴费金额：单位32元，个人0.00元；4、最高缴费金额：单位159.99元，个人0.00元。五、工伤保险缴费费率：工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第1种观点： 法律分析：济南社保问题最低缴费基数说明如下：一、养老保险缴费说明：1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元；2、单位缴费比例18%，个人缴费比例8%；3、最低缴费金额：单位576元，个人256元；4、最高缴费金额：单位 2879.82元，个人1279.92元。二、医疗保险缴费说明：1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元；2、单位缴费比例9%，个人缴费比例2%3、最低缴费金额：单位 288元，个人元；4、最高缴费金额：单位1439.91元，个人：319.98元。三、失业保险缴费标准：1、缴费基数：上限15999元、下限3200元；2、单位缴费比例0.7%，个人缴费比例0.3%；3、最低缴费金额：单位 22.4元，个人 9.6元；4、最高缴费金额：单位 111.993元，个人 47.997元。四、生育保险缴费：1、缴费基数：上限15999元、下限3200元；2、单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费；3、最低缴费金额：单位32元，个人0.00元；4、最高缴费金额：单位159.99元，个人0.00元。五、工伤保险缴费费率：工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第2种观点： 法律分析：养老金基数，指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。一般情况下，该基数由上一年度职工的年平均工资，除以12就是月缴费基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第3种观点： 一、养老保险的概念1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。3、养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。二、济南养老保险缴费基数济南市2015年在岗职工月平均工资为4882元。按照国家和省的有关规定，我市2016缴费年度(2016年7月1日至2017年6月30日)社会保险费月缴费基数的下限为2930元，上限为146元。根据省、市相关规定，灵活就业人员和无雇工的个体工商户在缴费申报时，可结合本人实际收入情况，在月养老保险缴费基数下限(2930元)至在岗职工月平均工资(4882元)之间申报缴费。三、济南养老保险转移规则1、参保人员在统筹区域内转移城乡居民社会养老保险关系，只需转移关系，不需转移资金2、参保人员在缴费期间跨统筹区域转移，转出地的区县经办机构将其城乡居民社会养老保险关系和个人账户储存额一次性转入新参保地，由转入地为其办理参保缴费手续3、城镇居民在享受养老金待遇期间户籍迁入本市其他区县的，其个人账户储存额的余额部分全部转移，并由新户籍所在区县居民养老保险经办机构支付待遇。4、参加居民养老保险的城镇居民户籍迁入外省市的，个人账户由经办机构暂管，待国家出台转移办法后办理转移手续，也可将个人账户中个人缴费本息一次性支付给本人，不再享受养老保险待遇。5、参保人员转移到尚未开展城乡居民养老保险试点地区，其养老保险关系暂不转移，个人账户做封存处理，储存额按有关规定继续计息。四、济南养老保险转移办理材料机关个人养老保险关系转入材料1、增编计划通知书2、原养老保险手册3、养老保险基金转移单4、本人档案。个人养老保险关系转出材料1、减编计划通知书2、养老保险手册3、本人档案4、调往单位具体信息(单位名称、单位所在社保机构名称，对于调出省外的还需要其社保机构的开户银行及银行帐号)办理手续机关事业单位个人养老保险关系转入材料1、增编计划通知书2、原养老保险手册3、养老保险基金转移单4、本人档案。个人养老保险关系转出材料1、减编计划通知书2、养老保险手册3、本人档案4、调往单位具体信息(单位名称、单位所在社保机构名称，对于调出省外的还需要其社保机构的开户银行及银行帐号)办理手续。济南市企业养老保险个人帐户的转移养老保险个人帐户的转入材料1、缴费单位为职工新建的《职工养老保险手册》2、《企业职工基本养老保险基金转移清单》3、原《职工养老保险手册》、《职工基本养老保险个人帐户通知单》4、由原调出地社保机构填写《济南市养老保险个人帐户转入清单》一式两份5、职工本人档案6、规定其它相关材料养老保险个人帐户的转出材料1、职工本人的调令或与新单位签订的劳动合同原件及复印件2、行政介绍信(或解除劳动关系证明书)原件及复印件3、职工本人人事档案、《职工养老保险手册》4.《济南市企业职工基本养老保险关系及基金转移申请表》5、机关事业单位增人计划通知原件及复印件(转入机关事业单位的)6、省、自治区、直辖市社保机构规定的其他有关证件、资料。
第1种观点： 法律主观：缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元800元、1000元8个档次，参保人可自主选择档次缴费，多缴多得（其中100元、200元为特殊群体缴费档次）山东省推出的统一规范补缴企业职工 基本养老保险 的新，凡各市内符合条件者皆可参保。男年满60周岁、女年满55周岁者，以个人身份一次性补缴15年养老金后，就可以按月领取 基本养老金 。法律客观：《社会保险法》第五十 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第2种观点： 一、济南如何缴纳养老保险(一)购买养老保险缴费数额计算方法1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。(二)基本养老保险缴费的比例比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。(三)养老保险缴费基数的确定核定缴费基数以济南省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。2、劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。二、养老保险怎么构成的我国的养老保险由三个部分(或层次)组成。(一)基本养老保险基本养老保险是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险基金的筹集采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人帐户养老金的激励因素和劳动贡献差别。(二)企业补充养老保险企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。(三)个人储蓄性养老保险。职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。职工达到法定退休年龄经批准退休后，个人储蓄性养老保险金一次性支付或分次支付给本人。
第3种观点： （一）定额调整。每人每月增加52元养老金。（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：1．按2019年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元；46年以上的部分，每满1年，月增加3.5元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。（三）适当倾斜。2019年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第七条社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个益记录、社会保险待遇支付等工作。
第1种观点： 法律分析：济南2021年社保缴费基数最低3269元，最高16,346元。企业需要自行上报职工的月平均工资来作为基础的缴费基数，如果月平均工资在此期间内，则按照月平均工资来作为缴费基数。如果超过或者是低于缴费基数的限定，则按照最高或最低缴费基数来进行参保，社保费用是需要根据缴费基数来重新计算的。法律依据：根据《山东省人力资源和社会保障厅关于暂定2021年度全省社会保险费缴费基数上下限标准有关问题的通知》文件的规定，自2021年1月1日起，济南市企业为职工申报缴纳社会保险费时，缴费基数下限暂按3457元执行，缴费基数上限暂按19012元执行；灵活就业人员申报缴纳养老保险时，缴费基数下限暂按3457元执行，缴费基数上限暂按19012元执行。全省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。此次暂定标准主要适用于两部分群体：如果您是企业在岗职工，在全省统一公布2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资之前，企业2021年度社会保险费月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行，全省 2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。参保企业应按职工上月应发工资如实为职工申报缴纳社会保险费。如果您是灵活就业人员，在全省统一公布2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资之前，2021年度灵活就业人员养老保险缴费月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行，全省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。即灵活就业人员申请缴纳2021年养老保险费的，缴费基数下限暂按3457元执行，缴费基数上限暂按19012元执行。济南市社保中心温馨提醒，因疫情原因中小微企业阶段性减免三项社会保险费执行至2020年12月31日。
第2种观点： 22年济南社保最低缴费基数为3980元，最高缴费基数为199元。一般都是要按照社平均工资的60%-300%来设定缴费基数的范围，所以社平均工资提升后，社保缴费基数也会上调。而且单位都是按照员工的月平均工资上报缴费基数，并不是所有人承担的社保费用都相同。济南社保费用计算其实计算五险费用还是要注意好缴费比例，五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，0.32%和0%工伤保险。只需要确定上报的工资基数就可以计算出五险的费用，比如按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担995.8元，职工个人要承担409.94元。为了节省一定的社保费用支出，很多单位都很关注济南社保最低交多少钱一个月。毕竟同样都是要按月交五险，社保费用越高，其实单位要承担的费用也会提升不少。而且每年社保缴费基数最低标准都会调整，所以还是要注意社保局的法规情况，然后再去确定好社保费用的情况。那么社保费用如何计算？每个月社保最低要交多少钱？济南社保五险的办理交职工社保就要按照固定比例来进行费用计算，按照法规，社保单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，0.7%失业保险，0.32%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.3%失业保险。因为社保缴费比例都是固定的，所以必须要确定好上报的工资基数情况，然后再去计算各项社保费用。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;(二)用人单位开户银行、户名及账号;(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;(四)职工名册及职工缴费情况;(五)社会保险经办机构规定的其他事项。在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况;无变动的，可以不申报。第五条 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。第六条 用人单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的，经社会保险经办机构同意，可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。有条件的地区，用人单位也可以按照社会保险经办机构的规定进行网上申报。第七条 用人单位应当向社会保险经办机构如实申报本规定第四条、第五条所列申报事项。用人单位申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的，社会保险经办机构核准后出具缴费通知单;用人单位申报材料不符合规定的，退用人单位补正。社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中，发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的，按照社会保险法第八十六条的规定处理。第 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。第九条 用人单位因不可抗力，不能按期办理缴费申报的，可以延期申报;不可抗力情形消除后，应当立即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实，予以核准。
第3种观点： 法律主观：五险一金缴纳比例为：养老保险：单位缴纳18%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳9%，个人比例2%；失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；工伤保险：个人不缴费；生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费； 住房公积金 ：单位缴纳比例5%-12%，个人缴纳比例同单位。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
第1种观点： 一、哪一类人群个体缴费？《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。二、缴费基数调整后个体缴费人员社保缴费该交多少钱？自2015年1月1日起，个体灵活就业人员基本养老保险每月最低缴纳额为4.8元，最高缴纳额为774.6元；基本医疗保险缴纳金额不变，按照5.5%的比例参加基本医疗保险的每月缴纳额为231.02元，按照10%的比例参加基本医疗保险的每月缴纳额为387.3元。三、个体缴费间断有何影响？《济南市职工基本医疗保险办法》第二十二条规定：灵活就业人员自欠缴职工基本医疗保险费次月起，统筹基金暂停支付其医疗费用。连续欠费不足6个月的，自补足欠费和滞纳金的次月起恢复享受待遇；连续欠费6个月以上的，自重新缴费的第7个月起享受待遇。济南将实施养老保险新政东省已于去年先行出台相关实施意见，将之前分别实施的城乡养老保险制度合二为一，实行统一的居民基本养老保险制度。根据计划，养老保险合并将于今年全部完成，目前济南等地已开始实施新政。济南市日前发布关于建立居民基本养老保险制度的实施意见，提出居民基本养老保险的参保范围为：年满16周岁(不含在校学生)，未参加其他社会养老保险的居民，可以在户籍地参加居民养老保险。意见提出，参加居民养老保险的居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中，100元档次只适用于重度残疾人等缴费困难群体的最低选择。除100元档次外，参保人可自主选择缴费档次，按年缴费，多缴多得。缴费时间和方式由市人力资源社会保障部门确定。个人年缴费额不得超过最高缴费档次。市根据国家、省规定和经济社会发展、居民收入增长等情况适时调整缴费标准。
第2种观点： 法律主观：缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元800元、1000元8个档次，参保人可自主选择档次缴费，多缴多得（其中100元、200元为特殊群体缴费档次）山东省推出的统一规范补缴企业职工 基本养老保险 的新，凡各市内符合条件者皆可参保。男年满60周岁、女年满55周岁者，以个人身份一次性补缴15年养老金后，就可以按月领取 基本养老金 。法律客观：《社会保险法》第五十 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。