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5040社保的申请条件有哪些?

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第1种观点: 法律分析:1、单位办理的条件:用人单位自领取营业执照或自批准成立之日起30日内,必须向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2、个人办理的条件:户籍人员或长期居住人员;且未参加过社会保障中任何一种社会保险制度的。3、单位办理的流程:填写表单、报送材料、机构审核、信息录入、缴纳费用、领取社保卡。4、个人办理的流程:有需要参加个人社保的人员持上述办理材料直接到户口所在地的社保部门办理相关参保手续即可。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条 社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个益记录、社会保险待遇支付等工作。

第2种观点: 法律分析:一次性工亡补助金标准确定,灵活就业人员最高可领取1340元社保补贴。1、补贴人员范围扩扩大:就业困难人员,无论城镇户籍还是农村户籍,都可以申请。2、补贴对象:女性45周岁,男性55周岁以灵活就业形式实现就业的就业困难人员和毕业2年内的高校毕业生。3、补贴标准提高:(1)个人补贴标准4555人员:每月补贴355元的社保费用;4555人员在公益性岗位工作,每月补贴1340元的社保费用;4555人员可以享受社保补贴直至法定退休年龄,但是最长年限不能超过5年。(2)企业补贴标准如果某企业招收一名4555人员,可获得每人每月851元的社保补贴和岗位补贴;其中社保补贴每人每月651元,岗位补贴每人每月200元。社保减免延长至2022年4月30日。法律依据:人社局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通告》 为做好用人单位和灵活就业人员的社会保险缴费工作,具体内容通告如下:一、阶段性降低失业保险费率2021年4月30日到期后,延续实施1年至2022年4月30日。在阶段性降低失业保险费率期间,用人单位(含以单位方式参保的个体工商户)和灵活就业人员(含以个人身份参保的个体工商户雇主)缴纳失业保险总体费率均为1%。二、根据国家规定的阶段性降低工伤保险费率条件,结合工伤保险基金累计结余情况,阶段性降低工伤保险费率2021年4月30日到期后,不延续实施。

第3种观点: 1、单位办理的条件:用人单位自领取营业执照或自批准成立之日起亏败30日内,必须向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2、个人办理的条件:户籍人员或长期居住人员;且未参加过社会保障中任何一种社会保险制度的。3、单位办理的过程:填写表单、报送材料、机构审核、信息录入、缴纳费用、领取社保卡。4、个人办理的过程:有需要参加个人社保的人员持上述办理材料直接到户口漏誉所在地的社保部门办理相关参保手续即可。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条 社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地销搜颤方其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个益记录、社会保险待遇支付等工作。

第1种观点: 1、单位办理的条件:用人单位自领取营业执照或自批准成立之日起30日内,必须向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2、个人办理的条件:户籍人员或长期居住人员;且未参加过社会保障中任何一种社会保险制度的。3、单位办理的流程:填写表单、报送材料、机构审核、信息录入、缴纳费用、领取社保卡。4、个人办理的流程:有需要参加个人社保的人员持上述办理材料直接到户口所在地的社保部门办理相关参保手续即可。5040人员指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的人员。社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;社会保险属于强制性保险;社会保险的目的是维持劳动力的再生产;保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资,而是另外设置基数计算缴纳的。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条 社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第2种观点: 法律分析:一次性工亡补助金标准确定,灵活就业人员最高可领取1340元社保补贴。1、补贴人员范围扩扩大:就业困难人员,无论城镇户籍还是农村户籍,都可以申请。2、补贴对象:女性45周岁,男性55周岁以灵活就业形式实现就业的就业困难人员和毕业2年内的高校毕业生。3、补贴标准提高:(1)个人补贴标准4555人员:每月补贴355元的社保费用;4555人员在公益性岗位工作,每月补贴1340元的社保费用;4555人员可以享受社保补贴直至法定退休年龄,但是最长年限不能超过5年。(2)企业补贴标准如果某企业招收一名4555人员,可获得每人每月851元的社保补贴和岗位补贴;其中社保补贴每人每月651元,岗位补贴每人每月200元。社保减免延长至2022年4月30日。法律依据:人社局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通告》 为做好用人单位和灵活就业人员的社会保险缴费工作,具体内容通告如下:一、阶段性降低失业保险费率2021年4月30日到期后,延续实施1年至2022年4月30日。在阶段性降低失业保险费率期间,用人单位(含以单位方式参保的个体工商户)和灵活就业人员(含以个人身份参保的个体工商户雇主)缴纳失业保险总体费率均为1%。二、根据国家规定的阶段性降低工伤保险费率条件,结合工伤保险基金累计结余情况,阶段性降低工伤保险费率2021年4月30日到期后,不延续实施。

第3种观点: 法律分析:1、单位办理的条件:用人单位自领取营业执照或自批准成立之日起30日内,必须向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2、个人办理的条件:户籍人员或长期居住人员;且未参加过社会保障中任何一种社会保险制度的。3、单位办理的流程:填写表单、报送材料、机构审核、信息录入、缴纳费用、领取社保卡。4、个人办理的流程:有需要参加个人社保的人员持上述办理材料直接到户口所在地的社保部门办理相关参保手续即可。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条 社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个益记录、社会保险待遇支付等工作。

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